·
Porque tenemos una organización preparada para afrontar las dificultades. Porque tenemos personas con ganas de luchar y queremos ser cada día más para ser más fuertes. Porque tenemos los pies en el suelo y no prometemos lo que no podemos cumplir. Porque queremos la unidad de los trabajadores y trabajadoras y estamos dispuestos a seguir
·
En el día de fue publicada la Resolución del Tribunal Supremo sobre la demanda interpuesta contra el ERE aplicado en Paradores en enero de 2013. Todos los compañeros/as que estaban a la espera de este fallo pueden reiniciar las demandas individuales. En otro orden de cosas os recordamos que, de acuerdo con lo pactado en
·
En el día de ayer hemos tenido reunión con la nueva Directora de RRHH y Gestión del Talento, Dña. Regina Plañiol, y con la presidenta de Paradores. Aunque no es fácil resumir esta reunión en un comunicado lo vamos a intentar, poniéndonos a vuestra disposición para aclarar cualquier cuestión que necesitéis. Dña. Regina nos ha
·
Tras los últimos acontecimientos ocurridos en nuestra empresa en los departamento Operativo y de RR.HH. y ante el desconocimiento de cómo van a afectar estos movimientos a las actuales negociaciones del convenio y del resto de mesas de negociación abiertas, la Sección Sindical Estatal de CCOO en Paradores, queremos reiterar que la plantilla de Paradores
·
A pesar de encontrarnos en fechas veraniegas la dirección de la empresa no deja de darnos sorpresas. En este caso se trata de lo que consideramos desde la Sección Sindical Estatal de CCOO como un nuevo engaño, hablamos de la externalización de parte del departamento de pisos. En dos Paradores (Ávila y Santiago) se ha
·
El comité intercentros de Paradores de Turismo ha solicitado a la dirección de la empresa información sobre el abono de una paga de objetivos a todos los directores de la empresa que presuntamente ha hecho efectiva, la empresa niega toda información relativa a esto, recordamos que los trabajadores y trabajadoras han pasado por un expediente
·
Después de muchas diferencias y escollos, hemos conseguido negociar con la dirección de la empresa un acuerdo para garantizar la continuidad del proceso negociador del Convenio actual adaptado en su contenido con lo acordado el 2 de enero de 2013 con la negociación del ERE. Esta prórroga se extenderá hasta el próximo 30 de noviembre,
·
Se ha notificado la sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional que confirma la regularidad del Acuerdo alcanzado entre la Dirección de la empresa y el Comité Intercentros en el ERE iniciado por Paradores de Turismo. El Acuerdo, firmado por el Comité Intercentros en el que están presentes CCOO y UGT,
·
Convenio Colectivo de Paradores de Turismo (2008-2010). Firmado preacuerdo de nuevo Convenio en Agosto de 2018 Convenio Colectivo Paradores (2008) Preacuerdo Convenio Paradores (2018)
