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En lo que se refiere a la clasificación profesional la empresa mantiene que se traslade al convenio lo establecido en el ALEH y ampliar la posibilidad de la movilidad funcional entre grupos profesionales. Por parte de CCOO entendemos que lo que hay que hacer es adaptar lo establecido en el ALEH a las necesidades concretas
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El pasado día 14 de Abril se eligieron los nuevos miembros del Comité Intercentros, como os informamos en un comunicado anterior. En este comunicado os informamos de los miembros de CCOO en las diferentes mesas y las direcciones y teléfonos para que actualicéis los datos de contacto. MIEMBROS CCOO EN EL COMITÉ INTERCENTROS
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Os informamos que en la reunio?n de negociacio?n del Convenio del 15 de marzo se han puesto encima de la mesa dos temas, las categori?as y el arti?culo de vacantes: CA TEGORI?AS: Por parte de la empresa se nos habi?a presentado en la anterior reunio?n una propuesta de adaptacio?n de las categori?as de Paradores a
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El pasado día 14 de Abril de 2015 se constituyó el nuevo Comité Intercentros de Paradores. Los resultados de las EE.SS. celebradas en la empresa han propiciado la entrada en el Comité Intercentros de un representante del Sindicato CSI-CSIF, quedando la representatividad del mismo en CCOO 7 miembros, UGT 5 miembros, CSI-CSIF 1 miembro. El nuevo
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Los resultados de las EE.SS. celebradas en la empresa han propiciado la entrada en el Comité Intercentros de un representante del Sindicato CSICSIF, quedando la representatividad del mismo en CCOO 7 miembros, UGT 5 miembros, CSI-CSIF 1 miembro. El nuevo Comité Intercentros queda como sigue: Por CC.OO. Jorge Carneiro Penedo, Enrique Sánchez Camacho Sánchez Cascado,
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La empresa argumenta su posición ante nuestras reivindicaciones: Plantea situación económica negativa, a pesar de que llevamos cinco años de esfuerzos. Recuperación de la IT, premios de jubilación y plan de pensiones, jornada, contratación y empleo y plan de igualdad Ayer día 3 de Marzo mantuvimos la 2a reunión de la Mesa Negociadora del Convenio
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En el di?a de hoy nos hemos reunido los integrantes del Comite? Intercentros para desarrollar y poner en comu?n las li?neas de negociacio?n del Convenio Colectivo, de acuerdo con nuestro compromiso de la reunio?n del di?a 29 de enero. Por parte de ambas centrales sindicales, presentes en el citado Comite?, hemos puesto encima de la
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En el caso de que estemos incluidos en las categorías profesionales de Limpiador/a, camarero/a y camarero/a de pisos y tengamos Síndrome del Túnel Carpiano acudamos a la Mutua para que nos reconozcan la Contingencia Profesional. En caso de que la nieguen iniciar un expediente para la determinación de la contingencia ante el INSS. Si se
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SEGMENTACIO?N: Por parte de la direccio?n se nos ha hecho una presentacio?n de esta nueva organizacio?n de los Paradores, con la que se pretende, manteniendo y potenciando la marca Paradores, dividir nuestros establecimientos en tres segmentos con el objetivo de planificar acciones especi?ficas en cada uno de ellos. Este nuevo sistema esta? siendo presentado al
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Este plan, constara de 175 cursos formativos de los que consideramos que no son de carácter obligatorio por ley, que sera un total de 3.739 acciones formativas, de los cuales 2.237 serán de niveles III ,IV y V. También se programaran 151 cursos, destinados a todos los colectivos, que formaran en materias tales como Primeros
